Repenser son organisation®
Fiche N°21
Le calcul du degré de complexité d’une organisation
Pour calculer le degré de complexité auquel doit pouvoir faire face une organisation, il convient de passer en revue les 6 critères décrits dans la fiche N°20 et d’apprécier chacun d’eux à partir d’un système de notation variant de 1 à 3 : 1 pour faible degré de complexité ; 2 pour degré de complexité moyen ; 3 pour degré de complexité important.
Règles de calcul et table de correspondance
Il s’agit ensuite d’additionner les notes. Le total représente le degré de complexité auquel l’organisation doit pouvoir faire face.
A partir de la table de correspondance ci-dessous, on en déduit que ce degré de complexité est faible si le total obtenu est compris entre 6 et 8 (inclus), moyen s’il est compris entre 9 et 12 (inclus), fort s’il est compris entre 13 et 15 (inclus) et très fort s’il est compris entre 16 et 18.
